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dialog Organisationsberatung

Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung aus Eltmann
Supervision, Coaching, Teamentwicklung
Eltmann, Deutschland
dialog Organisationsberatung
Über dialog Organisationsberatung

Dieser Eintrag fällt in einem Agentur-Verzeichnis auf, weil er nicht von Werbung handelt, sondern von Menschen in Organisationen. dialog Organisationsberatung aus Eltmann bietet nach eigenen Angaben Supervision, Beratung von Organisationen und Coaching an; verantwortlich genannt ist Kerstin Staudtmeister. Im Vordergrund stehen Teamentwicklung, die Moderation von Konflikten und die Begleitung von Veränderungen. Geführt sind die Felder Beratung und Social Media, als Branchen Bildung, Handwerk, Finanzdienstleistung, öffentlicher Sektor und Gesundheitswesen.

Was Supervision von Beratung unterscheidet

Supervision ist ein Format aus der sozialen Arbeit: Eine Gruppe bespricht unter Anleitung ihre eigene Praxis, damit belastende Fälle nicht unbearbeitet liegen bleiben und Konflikte im Team nicht zur Dauerlage werden. Beratung von Organisationen setzt eine Ebene höher an, bei Rollen, Abläufen und Entscheidungswegen. Der Eintrag führt beides nebeneinander, dazu Einzelcoaching. Die Selbstdarstellung beschreibt einen Ablauf, der mit einer Klärung der Ausgangslage beginnt und daraus die Mittel für den weiteren Prozess ableitet.

Nach welchen Schulen gearbeitet wird

Ungewöhnlich genau ist der Eintrag bei den Grundlagen der Arbeit. Genannt sind systemische, psychoanalytische und gruppendynamische Ansätze, dazu die Moderation großer Gruppen. Solche Angaben sind für Auftraggeber im sozialen und im öffentlichen Bereich keine Formsache, weil Träger einen bestimmten Zugang voraussetzen können. An Qualifikationen führt die Selbstdarstellung ein Diplom als Supervisorin und Organisationsberaterin, einen Abschluss in Sozialpädagogik, eine Ausbildung in Mediation sowie eine Bestellung als Coach an, ergänzt um zwanzig Jahre in Leitungsfunktionen, davon zehn in einer mittleren Führungsebene.

  • Supervision für Teams und einzelne Personen
  • Coaching
  • Teamentwicklung und Moderation von Konflikten
  • Begleitung von Veränderungen in Organisationen
  • Weiterbildung und Schulungen
  • Betreuung von Social-Media-Kanälen

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Der letzte Punkt steht als eigenes Stichwort im Verzeichnis, findet in der Selbstdarstellung aber keine Entsprechung — wer deswegen anfragt, sollte ihn zuerst ansprechen.

Auftraggeber aus fünf Bereichen

Die hinterlegten Branchen decken einen weiten Bogen ab: Bildungseinrichtungen, Handwerk, Finanz- und Versicherungsdienstleister, öffentlicher Sektor und Gesundheitswesen. Die Selbstdarstellung nennt dazu Landkreise, kirchliche Träger, Kliniken, Kindertagesstätten und Einrichtungen der Weiterbildung als Felder bisheriger Zusammenarbeit. Das passt zu einem Angebot, das sich an Organisationen mit vielen Beschäftigten und formalen Zuständigkeiten richtet, weniger an einzelne Betriebe der Werbebranche. Ein Gründungsjahr ist nicht hinterlegt.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Im Verzeichnis ist dieser Eintrag über Beratung und über Social Media erreichbar — die erste Zuordnung trifft die beschriebene Arbeit, die zweite steht etwas allein. Fünf hinterlegte Branchen decken einen weiten Bogen ab und machen das Profil über die Branchensuche auf mehreren Wegen auffindbar. Wer klassische Werbeleistungen sucht, ist hier falsch; wer eine Begleitung für Team- und Organisationsfragen sucht, findet einen ungewöhnlich klar beschriebenen Eintrag.

Der Eintrag zu dialog Organisationsberatung steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit dialog Organisationsberatung

Zu dialog Organisationsberatung liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit dialog Organisationsberatung gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu dialog Organisationsberatung

Was macht dialog Organisationsberatung?

Das Angebot aus Eltmann umfasst nach eigenen Angaben Supervision, Beratung von Organisationen und Coaching. Schwerpunkte sind Teamentwicklung, die Moderation von Konflikten und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Im Verzeichnis geführt sind die Felder Beratung und Social Media.

Für welche Einrichtungen wird gearbeitet?

Hinterlegt sind Bildungseinrichtungen, Handwerk, Finanz- und Versicherungsdienstleister, der öffentliche Sektor und das Gesundheitswesen. Die Selbstdarstellung nennt unter anderem Landkreise, kirchliche Träger, Kliniken und Kindertagesstätten.

Welche Qualifikationen nennt der Eintrag?

Angeführt werden ein Diplom als Supervisorin und Organisationsberaterin, ein Abschluss in Sozialpädagogik, eine Ausbildung in Mediation und eine Bestellung als Coach, dazu zwanzig Jahre in Leitungsfunktionen. Es handelt sich um Selbstauskünfte, die das Verzeichnis nicht geprüft hat.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von dialog Organisationsberatung hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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