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koennen & handeln

Beratung und Training für Ausbildung, Führung und Organisation
Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Weiterbildung, Beratung
Offenburg, Deutschland
koennen & handeln
Über koennen & handeln

Der Eintrag zu koennen & handeln aus Offenburg gehört nicht in die Werbung, sondern in die Beratung: Als Leistungsfeld ist allein die Beratung hinterlegt, als Branche sind Berater und Consulting vermerkt. Vier Themen führt der Datensatz — Teamentwicklung, Weiterbildung und Schulungen, Beratung sowie Führungskräftetraining. Die Selbstdarstellung nennt drei Kernangebote, die von der Ausbildung bis in die Leitungsebene reichen. Baden-Württemberg ist als Region eingetragen, Offenburg als Sitz.

Drei Angebote, zwei Ebenen

Genannt werden Training für Auszubildende, Unternehmensentwicklung und Transformation sowie die Entwicklung von Leitungsteams und Leitungsnachwuchs. Damit stehen zwei Ebenen des Betriebs nebeneinander: der Berufseinstieg auf der einen Seite, die Führung auf der anderen. Dazwischen liegt die Arbeit an der Organisation selbst, die der Text als Veränderungsvorhaben beschreibt. Eine typische Dauer, ein Format oder eine Gruppengröße wird zu keinem der drei Angebote beziffert. Auch dazu, ob die Maßnahmen im Betrieb des Auftraggebers oder an einem anderen Ort stattfinden, legt sich der Text nur teilweise fest: Zur Unternehmensentwicklung ist von einer Begleitung vor Ort die Rede.

Ein Raster für die Analyse

Auffällig ist, dass die Beschreibung ihr Vorgehen an festen Gestaltungsfeldern aufhängt. Aufgezählt werden unter anderem Menschen und Unternehmenskultur, Kunden und Lieferanten, Arbeitsmittel und Arbeitsorganisation sowie das, was in den Betrieb hinein- und aus ihm herausgeht. Das Raster ordnet die Analyse und macht nachvollziehbar, worüber in einem Vorhaben gesprochen wird. Ob es aus einem gängigen Modell stammt oder eigens entwickelt wurde, führt die Quelle nicht aus. Für Auftraggeber ist das trotzdem eine brauchbare Vorabinformation, weil es zeigt, wie breit ein Vorhaben angelegt sein kann: Es endet nicht bei der Schulung einzelner Personen, sondern bezieht Abläufe, Zulieferer und Kultur mit ein.

Was an formalen Angaben vorliegt

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Training für Auszubildende als Einstieg in den Betrieb
  • Entwicklung von Leitungsteams und Führungsnachwuchs
  • Begleitung von Veränderungsvorhaben in der Organisation
  • Weiterbildung und Schulungen als eigenes Themenfeld
  • Beratung entlang festgelegter Gestaltungsfelder

Für ein Beratungshaus ungewöhnlich ausführlich sind die formalen Angaben. Die Quelle nennt eine Zertifizierung nach ISO 9001:2015, die volle Firmierung als Gesellschaft für Unternehmensentwicklung, zwei Geschäftsführer, eine Handelsregisternummer und eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer. Eine solche Zertifizierung betrifft die Ordnung der eigenen Abläufe und sagt nichts über das Ergebnis eines einzelnen Trainings; sie ist eine Angabe des Unternehmens, die dieses Verzeichnis nicht nachprüft. Ein Gründungsjahr ist im Datensatz nicht hinterlegt, eine Angabe zur Belegschaft ebenso wenig.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Der Eintrag beschreibt ein Angebot, das an Menschen und Abläufen ansetzt und deshalb schwerer zu vergleichen ist als eine Gestaltungs- oder Kampagnenleistung. agenturen1 bewertet nicht und rechnet nichts nach; Aussagen über Methodik, Wirkung und Nutzen sind die des Unternehmens.

Der Eintrag zu koennen & handeln steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit koennen & handeln

Zu koennen & handeln liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit koennen & handeln gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu koennen & handeln

Was macht koennen & handeln?

Das Offenburger Unternehmen nennt Training für Auszubildende, Unternehmensentwicklung und Transformation sowie die Entwicklung von Leitungsteams und Leitungsnachwuchs. Im Verzeichnis ist es unter Beratung geführt.

Welche Themen sind eingetragen?

Vier: Teamentwicklung, Weiterbildung und Schulungen, Beratung sowie Führungskräftetraining. Sie beschreiben ein Angebot, das an Personen und an der Organisation gleichermaßen ansetzt.

Was bedeutet die genannte ISO-Zertifizierung?

Die Quelle nennt eine Zertifizierung nach ISO 9001:2015. Sie betrifft die Ordnung der eigenen Abläufe, nicht das Ergebnis einer einzelnen Maßnahme, und ist eine Angabe des Unternehmens, die hier nicht nachgeprüft wird.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von koennen & handeln hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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