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Online Experience GmbH

Kunden und Personal gewinnen — Beratung, Schulung, Umsetzung
Employer Branding, Online-Marketing, Schulungen, Webdesign
Hagen, Deutschland
Online Experience GmbH
Über Online Experience GmbH

Kunden gewinnen und Personal gewinnen gelten in vielen Betrieben als zwei getrennte Aufgaben mit getrennten Budgets. Die Online Experience GmbH aus Hagen behandelt sie als eine. Nach eigener Darstellung geht es darum, beide Gruppen zu erreichen und dauerhaft zu binden, und der Arbeitgeberauftritt ist dabei ausdrücklich als Schwerpunkt genannt. Für mittelständische Betriebe, in denen dieselbe Person für Werbung und Stellenanzeigen zuständig ist, dürfte das die eingängigere Aufteilung sein.

Kundschaft und Bewerber über dieselben Kanäle

Handwerklich liegt der Gedanke näher, als er zunächst klingt. Eine Anzeige, die Kundschaft anspricht, und eine Anzeige, die Bewerber anspricht, laufen über dieselben Kanäle, werden nach denselben Kennzahlen ausgesteuert und scheitern an denselben Fehlern — unklare Zielgruppe, austauschbarer Text, Zielseite ohne Antwort auf die naheliegende Frage. Was sich unterscheidet, ist der Maßstab des Erfolgs: Ein Kauf lässt sich zählen, eine Einstellung erst Monate später beurteilen. Wer Personalwerbung nach denselben kurzen Fristen bewertet wie Verkaufswerbung, zieht deshalb leicht die falschen Schlüsse.

Zwischen Beratung, Schulung und Umsetzung

Im Eintrag und in der Selbstdarstellung finden sich diese Arbeitsfelder:

  • Beratung und Fachvorträge
  • Schulungen, auch für Führungskräfte
  • Online-Marketing als übergreifende Klammer
  • Auftritt und Werbung in sozialen Netzwerken
  • Performance-Marketing, also an Kennzahlen ausgerichtete Kampagnen
  • Gestaltung von Websites

Bemerkenswert ist die Mischung aus Vermitteln und Machen. Ein Haus, das schult und zugleich ausführt, kann einem Betrieb den Aufbau eigener Fähigkeiten anbieten — oder den Auftrag behalten. Beides ist legitim, aber es sind zwei verschiedene Geschäftsmodelle, und wer einkauft, sollte vorher wissen, welches gerade verhandelt wird.

Was eine wissenschaftlich begründete Vorgehensweise zeigen müsste

Die Quelle beschreibt die eigene Arbeitsweise als wissenschaftlich fundiert und die Ergebnisse als messbar. Das ist eine Selbstauskunft, die sich von außen nicht prüfen lässt, und agenturen1 gibt sie deshalb als solche wieder. Einlösen ließe sie sich mit Nachvollziehbarem: einer Messgröße, die vor Beginn feststeht, einer Vergleichsgruppe und der Bereitschaft, auch Kampagnen zu berichten, die nichts gebracht haben. Genannt wird außerdem eine Zusammenarbeit mit über 500 Unternehmen — ebenfalls eine eigene Angabe, die hier ohne Prüfung wiedergegeben wird und aus der sich weder Dauer noch Umfang der einzelnen Zusammenarbeit ablesen lässt.

Die hinterlegten Auftraggeberfelder

Verzeichnet sind die Kreativ- und Kulturwirtschaft, Bildungseinrichtungen sowie Freizeit und Tourismus. Alle drei haben gemeinsam, dass sie um Publikum und um Personal zugleich werben und dabei selten mit großen Budgets arbeiten. Ob darüber hinaus Aufträge aus Industrie oder Handel bearbeitet werden, sagt der Eintrag nicht.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Für Betriebe, die Werbung und Personalsuche in eine Hand geben wollen, ist das Profil einschlägig. Der Eintrag zu Online Experience GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit Online Experience GmbH

Zu Online Experience GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Online Experience GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu Online Experience GmbH

Was macht Online Experience GmbH?

Die Agentur aus Hagen unterstützt Unternehmen dabei, Kundschaft und Personal zu gewinnen. Hinterlegt sind Beratung, Schulungen, Führungskräftetraining, Online-Marketing, soziale Netzwerke, Performance-Marketing und Webdesign, mit erklärtem Schwerpunkt auf dem Arbeitgeberauftritt.

Was ist Employer Branding?

Der Aufbau eines Bildes vom eigenen Betrieb als Arbeitgeber — sichtbar in Karriereseite, Stellenanzeigen, Auftritten in Netzwerken und im Verhalten während des Bewerbungsverfahrens. Ziel ist, dass geeignete Leute sich melden und die Eingestellten bleiben.

Werden auch Schulungen für die eigenen Mitarbeitenden angeboten?

Ja, Schulungen, Führungskräftetraining und Fachvorträge gehören nach den vorliegenden Angaben zum Programm. Umfang, Dauer und Format sind nicht hinterlegt.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von Online Experience GmbH hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.

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