Die Proxy GmbH sitzt in Frankfurt am Main und arbeitet an der Besetzung von Stellen. Der Eintrag führt Recruiting, Personalvermittlung, Personalmarketing, Employer Branding und Kundensupport-Outsourcing. In der Selbstdarstellung tritt das Unternehmen unter dem Kurznamen Proxy Digital auf und beschreibt als Zielgruppe Betriebe, die Fachleute für digitale Aufgaben suchen. Hinterlegt ist die Branche Technologie und IT.
Die Quelle unterscheidet zwischen fest angestellten und freiberuflichen Kräften und nennt beide Wege. Für Auftraggeber ist das keine Nebensache, sondern eine Vorentscheidung: Eine Festanstellung bindet Kosten über Jahre und verlangt ein Auswahlverfahren, das dem standhält; eine freiberufliche Kraft ist schneller da und ebenso schnell wieder weg, dafür bleibt das Wissen selten im Betrieb. Wer beide Möglichkeiten an derselben Adresse anfragt, kann die Rechnung vergleichen, bevor er sich festlegt. Was eine Vermittlung kostet und ob nach Erfolg oder nach Aufwand abgerechnet wird, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Als Felder, für die vermittelt wird, nennt die Selbstdarstellung IT, Engineering, Finance IT sowie die Rechtsbranche. Die ersten drei liegen nah beieinander, das vierte folgt einer eigenen Logik mit eigenen Berufsbildern und eigenen Zulassungsfragen. Wer dort sucht, sollte deshalb erfragen, wie viele Besetzungen in genau diesem Feld bereits gelaufen sind. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Employer Branding und Personalmarketing fallen dabei aus der Reihe der reinen Vermittlung heraus. Beides zielt nicht auf eine einzelne Besetzung, sondern darauf, wie ein Arbeitgeber von außen wahrgenommen wird — Arbeit an Texten, Bildern und Auftritten also, die sich erst über Monate auszahlt. Ob diese Gestaltung selbst erbracht oder vergeben wird, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Die Quelle verweist auf ein weitreichendes Netzwerk und auf Erfahrung, nennt dazu aber keine Zahl, kein Gründungsjahr und keinen Auftraggeber. Ein Netzwerk lässt sich von außen nicht prüfen; belastbar wird die Angabe erst, wenn im Gespräch konkret wird, wie viele passende Profile für eine vergleichbare Stelle in welcher Frist vorgelegt wurden. Ebenso offen bleibt der Umgang mit einer Fehlbesetzung: ob nachbesetzt wird, in welchem Zeitraum und zu welchen Bedingungen. Wer eine Stelle länger nicht besetzt bekommt, wird außerdem wissen wollen, wie eng die Abstimmung während der Suche läuft und wer die Gespräche mit den Bewerbenden führt.
Zur Teamgröße, zum Gründungsjahr und zu Auftraggebern macht der Eintrag keine Angabe; das Kundensupport-Outsourcing steht als Feld da, ohne dass die Selbstdarstellung darauf eingeht. Der Eintrag zu Proxy GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Proxy GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Proxy GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Gesellschaft aus Frankfurt am Main besetzt Stellen. Der Eintrag führt Recruiting, Personalvermittlung, Personalmarketing, Employer Branding und Kundensupport-Outsourcing. Nach eigenen Angaben werden sowohl angestellte als auch freiberufliche Kräfte vermittelt, überwiegend für digitale Aufgaben.
Die Selbstdarstellung nennt IT, Engineering, Finance IT sowie die Rechtsbranche. Als Branche ist im Eintrag Technologie und IT hinterlegt. Wie viele Besetzungen je Feld bereits zustande kamen, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Die Quelle spricht von einem weitreichenden Netzwerk und von Erfahrung, ohne Zahlen, Zeiträume oder Auftraggeber zu nennen. Honorarmodell, Fristen und der Umgang mit einer Fehlbesetzung sind nicht beschrieben und wären vor einer Beauftragung zu klären.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
