Pflegebetriebe rechnen an zwei Fronten gleichzeitig: Sie brauchen Fachkräfte, die auf dem Arbeitsmarkt kaum zu bekommen sind, und müssen zugleich mit gedeckelten Sätzen auskommen. Die Röhrig Preissler Consulting GmbH aus Leverkusen richtet ihr Angebot laut Selbstbeschreibung an kleinere und mittlere Betriebe genau dieses Wirtschaftszweigs. Im Verzeichnis hinterlegt sind Beratung, Personal-Branding, Recruiting, Wettbewerbsanalyse und Prozessoptimierung, als Branche das Gesundheitswesen samt Pharma. Genannt werden drei Ziele: neue Mitarbeitende, eine tragfähigere Wirtschaftlichkeit und die Einführung geordneter Abläufe und Systeme.
Dass eine Beratung beide Themen in einem Angebot führt, hat einen sachlichen Grund. In der Pflege ist der Personalschlüssel keine Frage der Vorliebe, sondern eine Voraussetzung dafür, Plätze überhaupt belegen zu dürfen. Eine unbesetzte Stelle wirkt deshalb doppelt: Sie erhöht die Last für die verbleibende Mannschaft und senkt zugleich die abrechenbare Leistung. Wer die Personalfrage und die Zahlen getrennt bearbeitet, verschiebt das Problem nur zwischen zwei Tabellen hin und her.
Der Eintrag verzeichnet die folgenden Punkte:
Auffällig ist die Nachbarschaft von Personal-Branding und Prozessoptimierung. Das eine beschreibt, wie ein Betrieb nach außen wirkt, das andere, wie er innen läuft. Zusammengedacht ergibt das eine nachvollziehbare Reihenfolge: Ein Betrieb, der seine Dienstpläne nicht im Griff hat, verliert neue Kolleginnen und Kollegen schneller wieder, als eine Kampagne sie nachliefern kann.
Die Quelle schreibt sich jahrelange Erfahrung in diesem Feld zu und gibt an, die beteiligten Berater seien selbst in der Pflegebranche tätig. Beides sind Angaben des Anbieters; überprüfbare Belege dafür liegen dem Verzeichnis nicht vor. Auch der Anspruch, die öffentliche Wahrnehmung der Branche verändern zu wollen, ist eine Zielsetzung und kein Leistungsmerkmal. Für ein Gespräch sind zwei Fragen naheliegend: welche fachliche Herkunft die konkret zuständige Person mitbringt und woran der Erfolg einer Zusammenarbeit gemessen werden soll — an Bewerbungen, an tatsächlichen Einstellungen oder an der Verweildauer nach dem ersten Jahr. Diese drei Größen fallen in der Praxis weit auseinander.
Der Eintrag verbindet Beratung mit Personalgewinnung und ist der einzigen hinterlegten Branchenangabe nach dem Gesundheitswesen zugeordnet. Für Träger und Inhaber, die beides aus einer Hand vergeben möchten statt eine Personalvermittlung und eine betriebswirtschaftliche Beratung getrennt zu beauftragen, ist das eine mögliche Adresse. Angaben zu Honorar, Vertragslaufzeit und bereits betreuten Einrichtungen enthält der Eintrag nicht.
Der Eintrag zu Röhrig Preissler Consulting GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Röhrig Preissler Consulting GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Röhrig Preissler Consulting GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Beratung aus Leverkusen unterstützt nach eigenen Angaben kleinere und mittlere Pflegebetriebe dabei, Personal zu gewinnen, wirtschaftlicher zu arbeiten und Abläufe zu ordnen. Im Eintrag stehen zudem Personal-Branding, Recruiting und Wettbewerbsanalyse.
Eingetragen ist das Gesundheitswesen samt Pharma. Die Selbstdarstellung spricht darüber hinaus ausdrücklich Betriebe aus der Pflege an; weitere Wirtschaftszweige nennt sie nicht.
Die Quelle gibt an, dass die beteiligten Berater aus der Pflegebranche kommen. Namen, Qualifikationen und die Zahl der Beteiligten gehen aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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