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Schwan Consulting und Training

Training und Beratung zu Abläufen, Statistik und Kommunikation
Coaching, Prozessoptimierung, Six Sigma, Teamentwicklung
Langenpreising, Deutschland
Schwan Consulting und Training
Über Schwan Consulting und Training

Beratung wird an ihren Ergebnissen gemessen, Training an dem, was danach im Betrieb hängen bleibt. Der Eintrag zu Schwan Consulting und Training führt beide Formen nebeneinander. Als Sitz sind Langenpreising und Bayern hinterlegt, als Gründungsjahr 2004. Fünf Themen stehen im Datensatz, als einziges Leistungsfeld ist Beratung eingetragen. Nach eigenen Angaben liegt der Schwerpunkt auf der Optimierung von Prozesskosten und auf einer Kommunikation, die Vertrauen schafft.

Trainings beim Auftraggeber und offene Termine

Die Quelle unterscheidet zwei Formen. Zum einen Trainings, die auf einen einzelnen Betrieb zugeschnitten sind und dort stattfinden; zum anderen offene Termine, zu denen sich Teilnehmende verschiedener Herkunft anmelden. Der Unterschied betrifft nicht nur den Ort, sondern auch, worüber gesprochen werden kann: Im geschlossenen Kreis lassen sich eigene Zahlen und Vorgänge auf den Tisch legen, im offenen nicht. Als Themen der offenen Termine nennt der Eintrag Technische Statistik und Kommunikation. Preise, Dauer und Teilnehmerzahlen führt er nicht auf.

Benannte Verfahren statt allgemeiner Zusagen

Bei den Methoden wird die Quelle konkret. Sie führt Six Sigma ausdrücklich an – ein Verfahren, das Abweichungen in Abläufen mit statistischen Mitteln erfasst – und stellt die Technische Statistik als eigenes Trainingsthema daneben. Damit ist der Eintrag vor allem für Betriebe lesbar, die mit solchen Verfahren bereits arbeiten oder ihre Einführung erwägen; wer eine allgemeine Führungsberatung sucht, findet hier einen engeren Zuschnitt. Als Berater nennt die Selbstdarstellung Ingo Schwan und schreibt ihm den Einsatz dieser Methoden zu.

Vom Verfahren zur Zusammenarbeit im Team

Neben den Zahlenverfahren steht ein zweiter Strang, der auf Menschen zielt: Teamentwicklung, das Lösen von Konflikten über Kommunikation und die Entwicklung einzelner Fähigkeiten. Die Quelle stellt beides als zusammengehörig dar – ein Ablauf lässt sich messen, verändert wird er aber von denen, die ihn ausführen. Für Auftraggeber bedeutet das, dass sich unter einem Auftrag zwei recht verschiedene Erwartungen verbergen können. Welche der beiden Seiten im Einzelfall überwiegt, legt der Eintrag nicht fest. Aus Leistungsfeld und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Beratung: das einzige eingetragene Leistungsfeld
  • Coaching: die Begleitung einzelner Personen als eigenes Thema
  • Prozessoptimierung: Abläufe und ihre Kosten, in der Selbstdarstellung eigens genannt
  • Teamentwicklung: die Zusammenarbeit in Gruppen als weiterer Punkt
  • Vertriebsunterstützung und Innovationsberatung: zwei weitere hinterlegte Themen
  • Berater und Consulting sowie Bildungseinrichtungen: die beiden Branchenschwerpunkte

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Der Eintrag beschreibt ein Angebot zwischen Zahlenverfahren und Gesprächsführung, das beides als eine Aufgabe behandelt. Langenpreising in Bayern ist als Sitz vermerkt, 2004 als Gründungsjahr; die Selbstdarstellung spricht von mehr als zwanzig Jahren Erfahrung, was zu dieser Jahreszahl passt. Ein Einzugsgebiet über den Sitz hinaus benennt der Datensatz nicht, obwohl offene Termine ihrer Natur nach Anreisende voraussetzen. Angaben zur Zahl der Mitarbeitenden, zu Auszeichnungen oder zu einzelnen Aufträgen liegen nicht vor. Der Eintrag zu Schwan Consulting und Training steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Häufige Fragen zu Schwan Consulting und Training

Was macht Schwan Consulting und Training?

Nach eigenen Angaben werden Betriebe beraten und Mitarbeitende geschult, mit Schwerpunkt auf Prozesskosten und Kommunikation. Als Leistungsfeld ist Beratung eingetragen; unter den Themen stehen Coaching, Innovationsberatung, Prozessoptimierung, Vertriebsunterstützung und Teamentwicklung.

Welche Methoden nennt der Eintrag?

Ausdrücklich angeführt wird Six Sigma, dazu Technische Statistik als Trainingsthema. Die Selbstdarstellung nennt Ingo Schwan als Berater und schreibt ihm den Einsatz dieser Verfahren zu. Weitere Methoden führt der Datensatz nicht auf.

In welcher Form finden die Trainings statt?

Die Quelle unterscheidet auf einen Betrieb zugeschnittene Trainings vor Ort und offene Termine, zu denen sich Einzelne anmelden können. Angaben zu Dauer, Preisen oder Teilnehmerzahlen enthält der Eintrag nicht.

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Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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