Dieser Eintrag steht im Verzeichnis an einer Nahtstelle: Er nutzt die Mittel der Werbung, richtet sie aber nicht auf Kunden, sondern auf Bewerber. Als Themen führt der Datensatz zu WinWin Recruiting Employer Branding, Social-Media-Management, Video- und Motion-Design sowie Personalvermittlung. Die Leistungsfelder lauten Employer Branding, Social Media und Film und Video. Als Sitz ist Berlin hinterlegt. Die Felder für Gründungsjahr, Auszeichnungen und Branchenzuordnung sind im Datensatz leer geblieben.
Employer Branding beschreibt die Arbeit am Bild eines Unternehmens als Arbeitgeber — also an dem, was jemand vorfindet, der über eine Bewerbung nachdenkt. Social-Media-Management liefert die Kanäle, über die dieses Bild verbreitet wird, Video- und Motion-Design das Material, mit dem es sich transportieren lässt. Bewegtbild spielt in der Ansprache über soziale Netzwerke eine größere Rolle als Text, weil es in der Anzeige selbst wirkt und keinen Seitenwechsel verlangt. Die vier Themen greifen also ineinander und decken nicht vier voneinander unabhängige Angebote ab.
Personalvermittlung steht neben den drei kommunikativen Themen und meint einen anderen Vorgang: nicht die Ansprache, sondern die Zuführung konkreter Bewerber. Damit reicht der Eintrag über das hinaus, was eine Werbeagentur üblicherweise abdeckt. Die Selbstdarstellung beschreibt nach eigenen Angaben einen Ablauf, der auf schnelle Besetzung offener Stellen ausgelegt ist und regelmäßige Abstimmungstermine vorsieht. Genannt wird ferner eine Erfahrung aus nach eigener Aussage über hundert Projekten; belegende Angaben dazu enthält der Eintrag nicht.
Die Beschreibung nennt Geschwindigkeit und Nachvollziehbarkeit als Merkmale des Vorgehens, bleibt bei den Einzelheiten aber allgemein. Nicht vermerkt sind Branchen, für die vorrangig gesucht wird, Berufsbilder, Vertragsformen oder die Frage, ob nach Erfolg oder nach Aufwand abgerechnet wird. Auch die Größe des Betriebs ist im Datensatz nicht hinterlegt. Der Text des Eintrags bricht zudem mitten im Satz ab, sodass der letzte Gedanke der Selbstdarstellung unvollständig bleibt.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Im Verzeichnis ist dieser Eintrag über Employer Branding, Social Media, Film und Video sowie über den Standort Berlin auffindbar. Für Unternehmen, die eine Stelle besetzen wollen und dafür Ansprache und Vermittlung aus einer Adresse beziehen möchten, ist die Kombination der vier Themen der eigentliche Inhalt des Datensatzes. Für Produktwerbung, Suchmaschinenarbeit oder Webentwicklung führt der Eintrag dagegen kein Feld. Der Eintrag zu WinWin Recruiting steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu WinWin Recruiting liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit WinWin Recruiting gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag führt eine Agentur in Berlin, die sich auf Personalgewinnung richtet. Hinterlegt sind Employer Branding, Social-Media-Management, Video- und Motion-Design sowie Personalvermittlung.
Bewegtbild ist das Material, mit dem die Ansprache über soziale Netzwerke arbeitet. Es wirkt in der Anzeige selbst und verlangt vom Betrachter keinen Wechsel auf eine andere Seite.
Nein. Employer Branding arbeitet am Bild des Unternehmens als Arbeitgeber, die Vermittlung führt konkrete Bewerber zu. Beide Felder stehen im Eintrag nebeneinander.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
