Die A G i L ! GmbH aus Lippstadt tritt in ihrer Selbstdarstellung unter der Kurzform AGiL Personal auf und ordnet sich dort dem Recruiting zu. Beschrieben wird eine Vermittlung zwischen zwei Seiten: Menschen, die eine Stelle oder eine neue berufliche Richtung suchen, und Betrieben, die Fach- und Führungskräfte besetzen wollen. Als Gründungsjahr ist 2008 hinterlegt. Im Verzeichnis vermerkt sind daneben Personalmarketing, Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Vertriebsunterstützung, dazu Employer Branding als Leistungsfeld und die Event- und Veranstaltungsbranche als Schwerpunkt.
Auffällig an der Selbstbeschreibung ist, dass sie beide Marktseiten anspricht und für jede einen eigenen Nutzen benennt. Suchenden wird Begleitung über den Bewerbungsweg zugesagt, Betrieben die Zuführung passender Kandidatinnen und Kandidaten. Nach eigenen Angaben stützt sich diese Arbeit auf ein Netzwerk und auf Kenntnis mehrerer Branchen. Wer eine Personalberatung auswählt, sollte genau darauf achten: Ein Haus, das regelmäßig mit beiden Seiten spricht, hört Wechselgründe und Gehaltserwartungen aus erster Hand — Informationen, die eine bloß geschaltete Anzeige nie zurückmeldet.
Als Leistungsfeld führt das Verzeichnis Employer Branding, in den Themen steht daneben Personalmarketing. Beides setzt vor der einzelnen Besetzung an und betrifft die Frage, warum sich jemand überhaupt meldet. Der Bogen reicht vom Zuschnitt einer Ausschreibung bis zu der Art, wie ein Betrieb seinen Arbeitsalltag nach außen darstellt. Wie weit die Agentur dabei selbst gestaltet und wo sie einem Unternehmen nur zuarbeitet, sagt der Eintrag nicht.
Drei Themen greifen erst, wenn jemand schon eingestellt ist: Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Vertriebsunterstützung. Das Angebot endet damit laut Eintrag nicht beim Arbeitsvertrag, sondern reicht in die Zusammenarbeit im Betrieb und in die Rolle von Vorgesetzten hinein. Für Unternehmen, die dieselbe Stelle mehrfach hintereinander neu besetzen mussten, ist das oft der wichtigere Teil, denn ob eine Einstellung hält, entscheidet sich häufig an Einarbeitung und Führung und nicht an der Auswahl.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Sie decken die Kette von der Ansprache über die Auswahl bis zur Arbeit mit dem bestehenden Team ab.
Über die Filter des Verzeichnisses ist der Eintrag sowohl unter Employer Branding als auch über die Event- und Veranstaltungsbranche erreichbar. Fest belegt sind der Standort Lippstadt in Nordrhein-Westfalen und das Gründungsjahr 2008; die Aussagen zu Erfahrung, Netzwerk und Arbeitsweise stammen aus der Selbstbeschreibung und sind entsprechend zu lesen.
Der Eintrag zu A G i L ! GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu A G i L ! GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit A G i L ! GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die A G i L ! GmbH aus Lippstadt beschreibt sich als Recruiting-Agentur und vermittelt nach eigenen Angaben zwischen Stellensuchenden und Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte besetzen wollen. Im Verzeichnis hinterlegt sind außerdem Personalmarketing, Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Vertriebsunterstützung sowie das Leistungsfeld Employer Branding.
Die Selbstdarstellung spricht beide Seiten an. Suchenden stellt sie Begleitung auf dem Weg zu einer passenden Stelle in Aussicht, Unternehmen die Suche nach Fach- und Führungskräften. Welche der beiden Seiten den größeren Anteil ausmacht, bleibt offen.
Employer Branding ist das im Verzeichnis hinterlegte Leistungsfeld und meint die Arbeit am Auftritt eines Unternehmens als Arbeitgeber. Es setzt vor der einzelnen Besetzung an: Wie eine Stelle ausgeschrieben ist und wie ein Betrieb seinen Arbeitsalltag darstellt, entscheidet mit darüber, wer sich überhaupt bewirbt.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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