Der Name trägt eine Abkürzung, die für sich genommen wenig verrät. Was AI Digital Consulting darunter versteht, lässt sich dem Eintrag nur in Umrissen entnehmen: Beratung zur Digitalisierung, Arbeit an Abläufen, digitales Marketing und Personalgewinnung. Als Sitz führt das Verzeichnis Bremen. Die Selbstdarstellung nennt mittelständische Unternehmen als Adressaten und beschreibt ein Vorgehen, bei dem Strategie, Abläufe und Personalsuche zusammen betrachtet werden. Ein Gründungsjahr und eine Teamgröße sind im Eintrag nicht hinterlegt.
Digitalberatung und digitales Marketing sind zwei verschiedene Gewerke, die hier in einem Eintrag stehen. Das eine schaut nach innen: Wo entstehen Doppelarbeiten, welche Schritte lassen sich zusammenlegen, welche Software trägt das Ergebnis. Das andere richtet sich nach außen und misst sich an Reichweite und Anfragen. Beides in einer Hand zu haben, hat einen erkennbaren Vorteil, denn die Anfrage, die eine Kampagne erzeugt, landet dann in einem Ablauf, der sie auch verarbeiten kann. Für Auftraggeber lohnt sich trotzdem die Frage, welcher Teil den Schwerpunkt bildet: Beratung endet mit einer Entscheidung, laufende Betreuung wird monatlich abgerechnet, und beide Modelle verlangen unterschiedliche Zusagen.
Einen Bereich hebt die Selbstdarstellung besonders hervor: Personalgewinnung über soziale Netzwerke, verbunden mit dem Einsatz maschineller Verfahren. Gesucht werden demnach Fachkräfte ebenso wie Menschen für eine Ausbildung. Der Ansatz unterscheidet sich von der klassischen Anzeige darin, dass er Leute anspricht, die gar nicht suchen. Entsprechend hängt das Ergebnis weniger am Wortlaut der Stellenbeschreibung als an der Auswahl der Zielgruppe, am Anzeigenbudget und an der Geschwindigkeit, mit der auf eine Meldung reagiert wird — meldet sich niemand innerhalb weniger Tage, ist die Aufmerksamkeit verbraucht. Welche Werkzeuge zum Einsatz kommen und wie mit Bewerberdaten verfahren wird, führen die öffentlich zugänglichen Angaben nicht aus; beides gehört vor dem Start geklärt.
Der Eintrag führt diese Felder:
Eine Branchenzuordnung fehlt. Das passt zu einer Beratung, die sich über die Größe eines Unternehmens definiert und nicht über dessen Geschäftsfeld, hat für die Suche in diesem Verzeichnis aber eine Folge: Über einen Branchenfilter ist dieses Profil nicht zu erreichen. Wer prüfen möchte, ob Erfahrung mit dem eigenen Umfeld vorliegt — mit Fertigung, Handwerk, Handel oder freien Berufen —, muss ausdrücklich danach fragen. Die Selbstdarstellung bleibt an dieser Stelle allgemein und nennt keine Beispiele, die sich hier einordnen ließen.
Grundlage dieses Profils sind die Felder des Eintrags und der öffentlich zugängliche Auftritt. Beides wurde redaktionell geordnet und nicht nachgeprüft. Zu Team, Vorgehen im Einzelnen, Laufzeiten und Preisen liegen keine belastbaren Angaben vor.
Der Eintrag zu AI Digital Consulting steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu AI Digital Consulting liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit AI Digital Consulting gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Beratung aus Bremen befasst sich nach eigenen Angaben mit der Digitalisierung mittelständischer Unternehmen. Hinterlegt sind Digitalisierung, Prozessoptimierung, digitales Marketing und Recruiting.
Die Selbstdarstellung nennt mittelständische Unternehmen als Adressaten und spricht Strategie, Abläufe, Marketing und Personalsuche an. Eine Branche ist dem Eintrag nicht zugeordnet.
Beschrieben wird ein Weg, Fachkräfte und Auszubildende über Plattformen anzusprechen statt über Stellenanzeigen. Welche Werkzeuge dabei eingesetzt werden und wie Bewerberdaten verarbeitet werden, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
