Dieser Eintrag beschreibt keine klassische Werbeagentur, sondern einen Softwareanbieter. Die Avature GmbH ist in München in Bayern eingetragen; die Selbstdarstellung stellt eine Plattform für Talentakquise und Personalmanagement in den Mittelpunkt. Hinterlegt sind vier Leistungsfelder und fünf Themen, unter denen neben Recruiting auch Hosting und Wartung sowie Cloud-Lösungen stehen. Wer im Verzeichnis sucht, sollte diesen Unterschied kennen, bevor er das Profil einordnet.
Was die Quelle schildert, ist ein Produkt mit Einführung und Betreuung, kein Auftrag mit Abgabetermin. Genannt werden eine Rekrutierungsplattform mit KI-Unterstützung, die Einbindung von Chatbots und automatisierte Abläufe; der Umfang reicht nach eigenen Angaben von der Implementierung bis zur langfristigen Begleitung. Das erklärt die Themen Hosting und Wartung sowie Cloud-Lösungen, die zum Betrieb einer Software gehören und nicht zu einer Kampagne. Im Leistungsraster des Verzeichnisses stehen dafür Software und Webdesign.
Ein Feld verbindet dieses Profil dennoch mit dem übrigen Verzeichnis: Employer Branding ist als Leistungsfeld geführt, Performance-Marketing als Thema. Beides zielt darauf, dass offene Stellen überhaupt Bewerber erreichen — die eine Seite über das Bild des Arbeitgebers, die andere über bezahlte Ausspielung. Die Selbstdarstellung setzt einen eigenen Akzent bei der Erfahrung der Bewerber und beschreibt, dass Kandidaten laufend informiert und begleitet werden sollen. Damit rückt sie einen Punkt nach vorn, der zwischen Personalarbeit und Kommunikation liegt.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Sie verteilen sich auf zwei Bereiche: den Betrieb einer Software auf der einen Seite, die Ansprache von Bewerbern auf der anderen. Beide hängen zusammen, sobald die Software genau jene Ansprache steuert.
Als Branchenschwerpunkte führt das Verzeichnis den E-Commerce, den öffentlichen Sektor, Bildungseinrichtungen sowie das Gesundheitswesen und die Pharmabranche. Die Selbstdarstellung nennt daneben die Automobilindustrie. Die Breite begründet die Quelle mit der Anpassungsfähigkeit ihrer Lösungen, nicht mit einer besonderen Nähe zu einem einzelnen Wirtschaftszweig. Für die Suche im Verzeichnis bleibt das Profil damit über vier Branchenwege erreichbar.
Dieses Profil steht in einem Agentur-Verzeichnis, beschreibt aber ein Softwaregeschäft. Für Suchende ist das kein Mangel, sondern eine Information: Wer eine Recruiting-Kampagne vergeben will, sucht etwas anderes als jemand, der eine Bewerbermanagement-Software einführen möchte. Über Employer Branding und Performance-Marketing berühren sich beide Aufgaben, ohne deckungsgleich zu werden. Der Eintrag nennt München als Sitz und ordnet das Angebot vier Branchen zu; die Beschreibung des Produkts stammt aus der Selbstdarstellung und ist hier als solche kenntlich gemacht.
Der Eintrag zu Avature GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Avature GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Avature GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag beschreibt einen Anbieter von Software für Talentakquise und Personalmanagement mit Sitz in München. Nach eigenen Angaben umfasst die Plattform KI-gestützte Rekrutierung, die Einbindung von Chatbots und automatisierte Abläufe, begleitet von der Einführung bis zum laufenden Betrieb.
Die Selbstdarstellung beschreibt ein Softwareprodukt, keine Kampagnenarbeit. Berührungspunkte zur Kommunikation gibt es über die hinterlegten Felder Employer Branding und Performance-Marketing, die beide auf die Ansprache von Bewerbern zielen.
Im Verzeichnis stehen E-Commerce, öffentlicher Sektor, Bildungseinrichtungen sowie Gesundheitswesen und Pharma. Die Selbstdarstellung nennt zusätzlich die Automobilindustrie und begründet die Breite mit der Anpassungsfähigkeit der Lösungen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
