Ein Leistungsfeld, ein Thema: Der Hamburger Eintrag von Be Real führt Employer Branding und sonst nichts. Der Name im Verzeichnis nennt zugleich die Trägergesellschaft, denn Be Real ist nach eigener Darstellung eine Marke der KXRE GmbH. Die Selbstdarstellung beschreibt einen Ansatz, der Arbeitgeberkommunikation aus Erzählungen von Mitarbeitenden aufbaut statt aus allgemeinen Werbeaussagen. Damit ist der Eintrag schmal, aber eindeutig.
Arbeitgeberkommunikation aus Erzählungen der Belegschaft setzt Zugang voraus: Menschen, die bereit sind, über ihre Arbeit zu sprechen, Vorgesetzte, die das zulassen, und eine Verständigung darüber, was veröffentlicht werden darf. Die Quelle nennt genau diesen Zugang als Kern der Arbeit und beschreibt Mitarbeitende als Botschafter der Arbeitgebermarke. Wer so etwas beauftragt, verhandelt deshalb nicht nur über Gestaltung, sondern auch über Freigaben und über den Umgang mit Aussagen, die nicht ins gewünschte Bild passen.
Aus Leistungsfeld und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Die Zuspitzung auf ein Feld ist im Datensatz kein Versehen: Auch die Themenliste führt nur diesen einen Punkt.
Als Branchen sind Technologie und IT sowie die Kreativ- und Kulturbranche vermerkt; über diese beiden Filter ist der Eintrag auffindbar. Adressat der Leistung ist in jedem Fall das Unternehmen und nicht der Bewerber: Bezahlt wird die Arbeitgeberseite, sichtbar wird sie gegenüber möglichen Kandidaten. Das unterscheidet Employer Branding von der Personalvermittlung, auch wenn am Ende beide Wege zur Besetzung einer Stelle führen sollen. Wie die Erzählungen produziert werden und ob Text, Bild und Ton dabei zugekauft werden, sagt die Selbstdarstellung nicht.
Erzählungen aus der Belegschaft haben eine Eigenschaft, die allgemeine Werbeaussagen nicht haben: Sie hängen an Personen. Verlässt jemand das Unternehmen, verliert ein Beitrag seine Grundlage, auch wenn er technisch weiter abrufbar bleibt. Wer diesen Weg wählt, plant deshalb nicht nur die Herstellung, sondern auch die Pflege des Bestands — welche Beiträge wann ersetzt werden und wer darüber entscheidet. In der Praxis hängt daran, wie lange eine solche Arbeit trägt.
Der Eintrag beschreibt ein eng gefasstes Angebot an einem Standort in Hamburg. Wer Arbeitgeberkommunikation sucht und dabei Wert auf Aussagen aus der eigenen Belegschaft legt, findet hier eine passende Beschreibung; wer eine Agentur für mehrere Kommunikationsaufgaben zugleich sucht, findet im Eintrag nur dieses eine Feld. Der Eintrag zu Be Real ist eine Marke der KXRE GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Be Real ist eine Marke der KXRE GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Be Real ist eine Marke der KXRE GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Be Real arbeitet nach eigenen Angaben an Employer Branding und baut Arbeitgeberkommunikation aus Erzählungen von Mitarbeitenden auf. Genannt werden die Entwicklung von Strategien für die Arbeitgebermarke und die Positionierung gegenüber möglichen Bewerbern. Employer Branding ist das einzige hinterlegte Leistungsfeld.
Be Real ist laut Selbstdarstellung eine Marke der KXRE GmbH. Der Name des Eintrags enthält deshalb beide Bezeichnungen, die Marke und die Gesellschaft dahinter.
Vermerkt sind Technologie und IT sowie die Kreativ- und Kulturbranche. Über diese beiden Filter ist der Eintrag im Verzeichnis zu erreichen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.