Wenn Stellen unbesetzt bleiben, ist das selten ein Anzeigenproblem und meistens ein Bild-Problem: Wer nicht weiß, wofür ein Arbeitgeber steht, bewirbt sich nicht. Die CatchMeIfYouCan GmbH aus Berlin setzt an dieser Stelle an und beschreibt ihre Arbeit als Entwicklung von Arbeitgebermarken und als gezielte Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern. Employer Branding ist das einzige hinterlegte Leistungsfeld, ergänzt um drei Themen aus derselben Richtung. Der folgende Text ordnet ein, was der Eintrag ausweist.
Die Selbstdarstellung unterscheidet zwei Schritte, die in der Praxis oft vermischt werden. Der erste betrifft die Arbeitgebermarke selbst: Wofür steht das Unternehmen, was erwartet jemanden dort. Der zweite betrifft die Ansprache, also den Weg zu den Menschen, die dafür in Frage kommen – hier nennt die Quelle ein datengestütztes Vorgehen. Der Unterschied ist erheblich, weil der erste Schritt langfristig wirkt und der zweite kurzfristig Bewerbungen erzeugen soll.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Ausdrücklich hervorgehoben wird der Film als Format, mit dem sich die Arbeitsweise eines Unternehmens zeigen lässt. Das ist folgerichtig: Eine Stellenanzeige beschreibt Aufgaben, ein Film zeigt Menschen und Räume, und was jemand sieht, prüft er weniger streng als das, was er liest. Ob die Filme selbst produziert oder an ein Produktionshaus vergeben werden, geht aus dem Eintrag nicht hervor – im Verzeichnis ist Film und Video als Leistungsfeld jedenfalls nicht hinterlegt.
Neben der Arbeit für die Marke nennt die Quelle zwei Angebote, die anders gelagert sind. Ausbildungsmarketing richtet sich an eine Altersgruppe, die über andere Kanäle erreicht wird als Fachkräfte mit Berufserfahrung. Weiterbildungen zur Personalgewinnung wiederum richten sich nicht an Bewerber, sondern an die Personalabteilung des Auftraggebers – die Agentur gibt hier Wissen weiter, statt die Aufgabe zu übernehmen. Beide Angebote erweitern das Leistungsbild über die reine Kampagnenarbeit hinaus.
Der Datensatz enthält keine Angabe zur Zahl der Mitarbeitenden, sodass sich auch über den Umfang gleichzeitig betreuter Aufträge nichts sagen lässt.
Als Gründungsjahr ist 2022 hinterlegt, während die Selbstdarstellung von mehr als siebzehn Jahren Erfahrung spricht. Beides muss sich nicht widersprechen, weil Erfahrung aus früherer Tätigkeit stammen kann, und die Jahresangabe bezieht sich erkennbar auf die Gesellschaft, nicht auf die handelnden Personen. Als Branchen sind die Kreativ- und Kulturbranche sowie die Event- und Veranstaltungsbranche geführt, was das Profil breiter auffindbar macht, als der Text nahelegt. Als Standort ist Berlin hinterlegt.
Der Eintrag zu CatchMeIfYouCan GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu CatchMeIfYouCan GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit CatchMeIfYouCan GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die CatchMeIfYouCan GmbH aus Berlin entwickelt nach eigenen Angaben Arbeitgebermarken und unterstützt Unternehmen bei der Ansprache von Bewerbern. Im Verzeichnis sind Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting als Themen hinterlegt.
Im Datensatz ist 2022 als Gründungsjahr der Gesellschaft hinterlegt. Die Selbstdarstellung spricht daneben von mehr als siebzehn Jahren Erfahrung, ohne diesen Unterschied näher zu erläutern.
Genannt werden Filme zur Personalgewinnung, Ausbildungsmarketing sowie Weiterbildungen, die sich an die Personalverantwortlichen des Auftraggebers richten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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