Wie sind die Erfahrungen mit MEDIA RECRUITING?
Erfahrungsberichte zu MEDIA RECRUITING liegen noch nicht vor. Wer mit der Agentur gearbeitet hat, kann die erste schreiben — sie erscheint, sobald sie über die E-Mail-Adresse bestätigt ist.
Welche Bewertungen gibt es zu MEDIA RECRUITING?
Bisher keine. Auf Agenturen1 kann jede Person eine Bewertung schreiben, die mit MEDIA RECRUITING gearbeitet hat; sie erscheint nach Bestätigung über die eigene E-Mail-Adresse.
Ist MEDIA RECRUITING seriös?
MEDIA RECRUITING sitzt in Braunschweig. Der Eintrag ist hier noch nicht von der Agentur übernommen. Bewertungen liegen noch keine vor — ein Urteil lässt sich daraus weder in die eine noch in die andere Richtung ableiten.
Welche Leistungen bietet MEDIA RECRUITING?
MEDIA RECRUITING führt 5 Leistungsbereiche: Social Media, Employer Branding, Performance-Marketing, Film & Video und Webdesign. Social Media: Redaktionsplan, Betreuung, Anzeigen. Employer Branding: Karriereauftritt, Recruiting. Gearbeitet wird von Braunschweig aus; bei dieser Art von Leistungen spielt die Entfernung meist eine geringere Rolle als die Abstimmung. Welche davon im eigenen Fall wirklich gebraucht werden, klärt sich im Erstgespräch — eine Agentur, die alles anbietet, ist selten in allem gleich stark.
Welche Erfahrungen gibt es mit MEDIA RECRUITING bei Social Media?
Social Media führt MEDIA RECRUITING als Leistungsbereich. Dahinter stehen Redaktionsplan, Betreuung, Anzeigen. Rückmeldungen speziell dazu liegen noch nicht vor. Im Erstgespräch lohnt die Frage, welche vergleichbaren Vorhaben die Agentur begleitet hat und woran sie den Erfolg festmacht.
Für welche Branchen eignen sich die Leistungen von MEDIA RECRUITING?
Der Eintrag führt MEDIA RECRUITING unter Social Media, Employer Branding, Performance-Marketing, Film & Video und Webdesign. Als Branchen sind Kultur, Sport & Freizeit hinterlegt. Die Zuordnung stammt aus dem Verzeichnis, nicht von der Agentur selbst — sie kann sie nach der Übernahme ändern.
Wie gut ist die Qualität der Arbeit von MEDIA RECRUITING?
Kundenstimmen zur Arbeitsqualität liegen noch nicht vor. Prüfbar ist, worauf MEDIA RECRUITING sich festlegt: Social Media, Employer Branding, Performance-Marketing, Film & Video und Webdesign. Wer die Qualität einschätzen will, fragt nach Referenzen aus der eigenen Branche und danach, woran der Erfolg gemessen wird.
Wie ist der Kundenservice und die Erreichbarkeit bei MEDIA RECRUITING?
Rückmeldungen dazu liegen noch nicht vor. Erreichbarkeit lässt sich vor der Beauftragung testen: Wie schnell kommt die Antwort auf die erste Anfrage, gibt es einen festen Ansprechpartner, und was gilt außerhalb der Geschäftszeiten?
Sind Preise und Zusammenarbeit mit MEDIA RECRUITING transparent und fair?
Preise nennt MEDIA RECRUITING nicht öffentlich — bei Agenturleistungen ist das üblich, weil Aufwand, Laufzeit und Mediabudget je Vorhaben stark auseinandergehen. Kundenstimmen zum Preis-Leistungs-Verhältnis liegen noch nicht vor. Vergleichbar wird ein Angebot erst, wenn es Leistungsumfang, Laufzeit, Kündigungsfrist und Erfolgsmessung ausweist.
Welche Referenzen hat MEDIA RECRUITING?
Im Profil sind keine Referenzen hinterlegt. Der Eintrag ist noch nicht von der Agentur übernommen — Referenzen kann nur sie selbst eintragen. Für einen Vergleich hilft es, gezielt nach zwei bis drei Vorhaben aus der eigenen Branche zu fragen — samt Ausgangslage, Zeitraum und dem, was am Ende messbar anders war.
Was sind die Vorteile und Nachteile von MEDIA RECRUITING?
Belastbare Vor- und Nachteile lassen sich nur aus Erfahrungen ableiten, und die liegen zu MEDIA RECRUITING noch nicht vor. Dokumentiert ist: ein benannter Leistungsschwerpunkt (Social Media, Employer Branding und Performance-Marketing) und ein fester Sitz in Braunschweig. Offen ist: keine Bewertungen und der Eintrag ist noch nicht von der Agentur übernommen. Ein Vergleich lohnt sich — die letzte Frage nennt Anbieter mit denselben Leistungen.
Welche Alternativen gibt es zu MEDIA RECRUITING?
Mit denselben Leistungen in Braunschweig sind im Verzeichnis unter anderem Audehm Marketing, Hüsig Webdesign & Marketing, MEDIADRIVE, RecruitVision GmbH, Agentur Ausdruckslos eingetragen. Der Vergleich lohnt sich, weil Agenturen derselben Kategorie sehr unterschiedlich arbeiten — die Leistungsliste sagt noch nichts über Zuschnitt, Größe und Arbeitsweise.
Auf Angaben aus dem Verzeichnis gestützt. Bewertungen liegen zu MEDIA RECRUITING noch nicht vor.
