workinghead hat seinen Sitz in Unterföhring in Bayern. Als Gründungsjahr ist 2009 hinterlegt; die Selbstdarstellung nennt dazu ein genaues Datum im September desselben Jahres. Die Themenfelder des Datensatzes sind Personalmarketing und die Übernahme von Kundenbetreuung, die Leistungsfelder Arbeitgeberauftritt und Markenauftritt. Der Fließtext reicht weiter und nennt zusätzlich strategische Beratung, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Arbeit an bestehenden Vertriebswegen.
Die Beschreibung trennt zwei Arten von Zusammenarbeit, die im Alltag unterschiedlich viel Zeit binden. Die eine ist die Beratung: Man bringt eine Einschätzung ein und übergibt sie. Die andere ist die operative Unterstützung, also die Mitarbeit an laufenden Vorhaben über einen längeren Zeitraum. Für Auftraggeber ist das ein wesentlicher Unterschied, weil er über Vertragslaufzeit und Aufwand entscheidet. Welche der beiden Rollen den Regelfall bildet, sagt die Quelle nicht. Als Sachgebiete werden dabei die Pflege von Kundenbeziehungen und die Verbesserung vorhandener Vertriebswege genannt.
Auffällig ist, dass sich zwei der genannten Felder um Personal drehen. Zum einen führt der Datensatz das Personalmarketing als Themenfeld, zum anderen ist der Arbeitgeberauftritt als Leistungsfeld hinterlegt. Die Selbstdarstellung ergänzt, die Agentur unterstütze Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften. Damit steht neben der Ansprache von Kundinnen und Kunden eine zweite Zielgruppe, nämlich mögliche Beschäftigte — zwei Aufgaben, die zwar beide Kommunikation sind, aber mit verschiedenen Kanälen und Maßstäben arbeiten. Wer eine Stellenkampagne plant, findet hier den passenderen Anknüpfungspunkt.
Die Selbstdarstellung führt eine Aktion mit dem Titel „Deutschland trennt. Du auch?“ auf und gibt an, sie sei 2024 für einen Preis der Branche nominiert worden. Als Auszeichnung ist im Datensatz nichts hinterlegt, und eine Nominierung ist kein gewonnener Preis. Als Anhaltspunkt taugt die Angabe trotzdem, weil sie ein konkretes Vorhaben benennt statt einer allgemeinen Fähigkeit. Weitere Auftraggeber oder Projekte führt die Beschreibung nicht auf, ebenso wenig eine Angabe zur Besetzung. Wer wissen möchte, wie eine solche Aktion entstanden ist und welcher Anteil daran auf die Agentur entfällt, sollte danach im Gespräch fragen.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Der Text oben gibt wieder, was die Agentur über sich veröffentlicht hat, ergänzt um die hinterlegten Felder des Verzeichnisses. Die Nominierung und die beschriebenen Ergebnisse sind Angaben der Agentur, die agenturen1 nicht nachgerechnet hat.
Der Eintrag zu workinghead GmbH Co KG steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu workinghead GmbH Co KG liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit workinghead GmbH Co KG gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur aus Unterföhring nennt strategische Beratung und operative Unterstützung als Grundlage. Inhaltlich geht es um die Pflege von Kundenbeziehungen, um bestehende Vertriebswege, um Personalmarketing und um den Auftritt als Arbeitgeber.
Als Gründungsjahr ist 2009 hinterlegt. Die Selbstdarstellung nennt dazu ein genaues Datum im September dieses Jahres.
Nach eigenen Angaben ja. Der Datensatz führt Personalmarketing als Themenfeld, die Beschreibung nennt zusätzlich die Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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